+7 (930) 035-46-45
Звоните, Пн-Сб 9:00-19:00
По РФ звонок бесплатный

Помогаем найти работу и официально трудоустроиться

Профрекрут — кадровое агентство полного цикла. Наши услуги бесплатны для соискателей
Подберите 3-5 вакансий, которые вам идеально подойдут, ответив всего на несколько вопросов
иконка закрытия
>10 000
сотрудников трудоустроили
507
компаний-партнеров
фоновая картинка
Горящая

Разнорабочий в курортный центр отдыха

руб.
иконка рейтинга
Регион:
Требуемый опыт работы: Не имеет значения

Полная занятость, Вахтовый метод

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

 

Разнорабочий в сеть курортных отелей.

ВАХТА В МОСКВЕ

Мелкий ремонт на территории курортного центра - НЕ СЛОЖНО!
БЕЗ ОПЫТА- ВСЕМУ ОБУЧИМ!!!
ЗВОНИТЕ!!! ПИШИТЕ!!!

Условия:

  • Жилье и питание БЕСПЛАТНО!
  • Компенсация проезда.
  • ‍График работы 5/2 , 6/1 или 7/0 на выбор.
  • Оформление по ТК РФ или по договору.
  • Вахта 15/20/30/40/60/90/120 смен на ваш выбор.

Проживание в коттеджах или квартире БЕСПЛАТНО, на весь период ВАХТЫ.(Wi-Fi, постельное бельё, стиральная машинка) Уютные квартиры со всем необходимым!

  • Предоставляются отдельные семейные комнаты

Акции:

— Приведи друга до 10 000 руб.

— Оплата проезда до 2000 руб.

Лояльное руководство на месте работы к которому можно обратиться по любому вопросу.

Работа в шаговой доступности или бесплатная доставка корпоративным транспортом.

 

Карьерный рост: 90% наших бригадиров, производственных менеджеров и руководителей проектов начинали как Рабочие.

Звоните прямо сейчас, чтобы обсудить детали или узнать обо всех актуальных вакансиях, либо напишите номер телефона в чат, и мы вам перезвоним.

Работаем с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00 часов.

Профессиональный аудит резюме
только для соискателей Профрекрут 3000 руб. бесплатно
Требования и обязанности
фоновая картинка для секции
Гарантируем 100% оплату труда без задержек
Посмотрите договор — все условия зафиксированы в строгом соответствии с Трудовым Кодексом РФ
фото сотрудника
Евгения
ведущий специалист по поиску и подбору персонала Профрекрут. Трудоустроила >250 человек
Не затягиваем процессы: через 2-7 дней вы уже приступаете к работе.
Подберите вакансии
ответив на несколько вопросов за 2 минуты
Шаг 
1
 из 4
Вы ищете
Нужно выбрать один из вариантов
Какой у вас опыт работы?
Нужно выбрать один из вариантов
Какое у вас образование?
Нужно выбрать один из вариантов
Укажите Ваши данные
Нужно заполнить все поля
Выберите вариант ответа и нажмите кнопку “Далее”
фоновая картинка для опросника
Евгения
ведущий специалист по подбору персонала
Здравствуйте, меня зовут Евгения. Я ведущий специалист по подбору персонала Проферекрут.
По вашим ответам подготовлю для вас вакансии с достойной оплатой и условиями.
После теста вы получите:
иконка опции опросника
Подборку вакансий
иконка опции опросника
Консультацию по документам
для официального трудоустройства
В нашей базе вакансии напрямую от крупных российских компаний
Нам доверяют подбор персонала
  • иконка для типа компании
    Дорожное строительство
  • иконка для типа компании
    Нефтегазовые объекты
  • иконка для типа компании
    Добыча ресурсов
  • иконка для типа компании
    Строительно-монтажные работы
  • иконка для типа компании
    IT-сектор
  • иконка для типа компании
    Общественное питание
  • иконка для типа компании
    Менеджмент
  • иконка для типа компании
    Торговля
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
  • логотип компании
фоновая картинка
рейтинг
Предупреждаем все риски для соискателей и проверяем работодателей в 4 этапа
  • Выясняем дату основания компании, численность персонала, количество ООО у ключевых лиц в организации
  • Оцениваем репутацию по отзывам работников
  • Получаем необходимые сведения, связанные с уплатой налогов, судебными исками и исполнительными производствами
  • Оцениваем условия работы и уровень оплаты труда
По итогу составляем рейтинг надежности:
суммируем все факторы и непредвзято оцениваем стабильность компании и способность выполнять обязательства.
Посмотрите честные отзывы сотрудников, которые невозможно подделать
4
3
2
1
bubble picture
«Работа полностью устраивает»
bubble picture
«Работу для меня нашли бесплатно и быстро»
bubble picture
«Работается хорошо, планы не завышенные»
Профрекрут
Соединяем успешные компании и профессионалов своего дела
фото команды
  • 8/10
    кандидатов трудоустраиваем
  • 507
    компаний-партнеров
  • 10 000
    человек нанято
    за 2022 г.
Подробнее о компании
фото команды
Нас часто спрашивают
  • Сколько стоят ваши услуги?
    Наши услуги для потенциальных сотрудников полностью бесплатны. Нам платит организация, в которой вы будете работать.
  • Помогаете ли вы пройти собеседование?
    Мы подготовим вас ко всем этапам собеседования. Расскажем какие вопросы часто задают в выбранной компании, как на них ответить и как лучше преподносить свои ответы.
  • В какие сроки вы трудоустраиваете?
    Трудоустройство занимает от 2 до 7 дней. Всё зависит от количества собеседований в компании и уровня отбора в ней.
  • Помогаете ли вы составлять резюме?
    Конечно мы помогаем всем нашим клиентам с составлением резюме. Мы знаем рынок, а значит мы знаем востребованные качества кандидатов, такие, которые не зависят от профессии.
Читать все вопросы
Хотите задать свой вопрос?
Звоните сейчас
+7 (930) 035-46-45
По РФ звонок бесплатный
или напишите нам в WatsApp. Это удобно и быстро
Задать свой вопрос в WhatsApp
время ответа 10 минут
фото сотрудника
Евгения
ведущий специалист по поиску и подбору персонала Профрекрут. Трудоустроила >250 человек
Официальное трудоустройство
Преимущества официального трудоустройства в компании и плюсы работы с надежным работодателем
Официальное трудоустройство в компании имеет множество преимуществ. Во-первых, это гарантирует социальную защиту работника. Работодатель обязан выплачивать налоги и взносы в социальные фонды за своих сотрудников, что обеспечивает им доступ к медицинской помощи, пенсионному обеспечению и другим социальным льготам. Кроме того, официальное трудоустройство предполагает заключение трудового договора и обеспечивает работника законными правами и обязанностями.
Работа с надежным работодателем также имеет множество плюсов. Надежный работодатель гарантирует стабильность и надежность рабочих условий, выплачивает заработную плату вовремя и создает благоприятную атмосферу в коллективе. Кроме того, такой работодатель может предоставлять своим сотрудникам дополнительные льготы, такие как бесплатное обучение, страхование или возможность карьерного роста.
Описание самых частых вопросов соискателя и ответы на них
Какие документы необходимо предоставить при приеме на работу? При приеме на работу необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку, а также заполнить анкету и подписать трудовой договор.
Какую заработную плату можно ожидать?
Заработная плата зависит от множества факторов, таких как опыт работы, квалификация, должность и регион работы. Ожидаемая заработная плата обычно обсуждается на собеседовании.
Какие льготы предоставляет работодатель?
Льготы, предоставляемые работодателем, зависят от конкретной компании. Обычно это могут быть бесплатное обучение, страхов
Какие бенефиты предоставляет компания своим сотрудникам?
Бенефиты, предоставляемые компанией, также могут различаться в зависимости от компании. Они могут включать в себя дополнительные отпуска, бесплатный проезд, обеды и другие привилегии.
Какие возможности карьерного роста есть в компании?
Карьерный рост зависит от компании и должности, но обычно компании предоставляют своим сотрудникам возможности для повышения квалификации, участия в программе стажировки и продвижения по карьерной лестнице.
Как долго длится испытательный срок?
Испытательный срок обычно длится от одного до трех месяцев, но может различаться в зависимости от компании и должности.
Какие требования к соискателям?
Требования к соискателям зависят от должности и компании. Обычно это могут быть опыт работы, квалификация, знание иностранных языков, навыки работы с компьютером и другие специфические навыки, необходимые для работы.
Как проходит процесс отбора соискателей?

Процесс отбора соискателей может различаться в зависимости от компании и должности. Обычно он включает в себя рассмотрение резюме и заявок, проведение собеседований, тестирование и проверку референсов.